在事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試中發(fā)散想象類試題頗具特色，它側(cè)重于對(duì)考生想象能力和發(fā)散思維能力的考查，是對(duì)考生思維方式的有效檢驗(yàn)。因其命題方式的靈活性和創(chuàng)新性受到越來(lái)越多的關(guān)注，成為面試研究的一大熱點(diǎn)。上一節(jié)中，小編就與大家分享下如何解答發(fā)散想象類題目(一)，本節(jié)繼續(xù)講解如何解答發(fā)散想象類題目(二)。

解題技巧

是快速高效解題的關(guān)鍵，鑒于此類試題的開放性和靈活性，散想象題的答題技巧概括為以下三點(diǎn)：

1.學(xué)科交叉，跨域聯(lián)通，開拓思路

發(fā)散想象類試題鼓勵(lì)創(chuàng)新，其變通性需要借助橫向類比、跨域轉(zhuǎn)化、觸類旁通等方法，使思維沿著不同的維度和方向發(fā)散，表現(xiàn)出極其豐富的多樣性和多面性?？蓪⒆约毫私獾亩鄬W(xué)科知識(shí)進(jìn)行交叉，實(shí)現(xiàn)知識(shí)結(jié)構(gòu)的跨域聯(lián)通、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)的充分融合，從而開拓思路，得出合理而新穎的答案。

2.破除“絕對(duì)”意識(shí)，變僵為活

發(fā)散想象題沒有固定的答案和答題套路，考生需要破除“絕對(duì)”、“惟一”等僵化意識(shí)，變僵化的套路為靈活的創(chuàng)意，習(xí)慣應(yīng)試教育答題規(guī)律的考生需要格外注意思維方式的轉(zhuǎn)變。同時(shí)也要避免極端的好惡與偏激的觀點(diǎn)，提出的觀點(diǎn)要言之有據(jù)、答之成理，要符合社會(huì)基本規(guī)范和倫理道德，同時(shí)與考生的職業(yè)道德規(guī)范聯(lián)系起來(lái)，充分展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)。

3.融入真情實(shí)感，彰顯個(gè)性特征

發(fā)散想象題鮮明的個(gè)性特征是一股清新的空氣，令考官眼前一亮。結(jié)合自己的專業(yè)背景、職位特點(diǎn)、報(bào)考單位、報(bào)考地區(qū)、過(guò)往經(jīng)歷、興趣愛好、個(gè)人思想等，給考官留下深刻的印象。考生若能融入真情實(shí)感，將題目信息情緒化，賦予信息以感情色彩，會(huì)大大提高思維發(fā)散的速度，增強(qiáng)思維發(fā)散的效果，使答案驚艷出彩。