職位名稱： 個(gè)人電子銀行團(tuán)隊(duì)/產(chǎn)品經(jīng)理

招聘單位：總行零售業(yè)務(wù)部

招聘類別：社會(huì)招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點(diǎn)：江蘇南京市

發(fā)布日期：2017-02-03

截止日期：2017-03-31

有效日期：56

崗位職責(zé)：

1、工作計(jì)劃。根據(jù)江蘇銀行發(fā)展規(guī)劃及本部門工作計(jì)劃，擬定本團(tuán)隊(duì)工作規(guī)劃、計(jì)劃并組織貫徹實(shí)施，對(duì)各項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和總結(jié)，確保年度工作計(jì)劃有效落實(shí)。

2、制度建設(shè)。負(fù)責(zé)制定和完善全行個(gè)人電子銀行產(chǎn)品的相關(guān)管理制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行督查。

3、產(chǎn)品研發(fā)。研究同業(yè)個(gè)人電子銀行的產(chǎn)品開發(fā)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)全行個(gè)人電子銀行的市場(chǎng)調(diào)研、需求規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試驗(yàn)收、投產(chǎn)上線及日常保障工作。

4、市場(chǎng)調(diào)研。加強(qiáng)市場(chǎng)需求調(diào)研分析，研究同業(yè)相關(guān)個(gè)人電子銀行產(chǎn)品開發(fā)動(dòng)態(tài);負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品和服務(wù)運(yùn)行情況，配合開展產(chǎn)品和服務(wù)后評(píng)價(jià)和數(shù)據(jù)分析，實(shí)施產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)，跟進(jìn)優(yōu)化方案落地情況。

5、品牌建設(shè)。針對(duì)產(chǎn)品、客戶、市場(chǎng)等情況，相應(yīng)制定營銷策略，牽頭組織全行個(gè)人電子銀行產(chǎn)品的品牌宣傳工作;負(fù)責(zé)編制和完善個(gè)人電子銀行產(chǎn)品營銷指引，組織產(chǎn)品培訓(xùn)，指導(dǎo)分行產(chǎn)品推廣和營銷工作。

6、客戶體驗(yàn)管理。開展客戶體驗(yàn)研究和標(biāo)準(zhǔn)制定，參與產(chǎn)品功能的需求分析和研發(fā)過程，管控產(chǎn)品功能開發(fā)質(zhì)量，反饋客戶體驗(yàn)問題，優(yōu)化開發(fā)過程。

7、業(yè)務(wù)檢查。對(duì)日常規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，確保業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

8、外部合作。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，積極引入符合江蘇銀行客戶需求的外部產(chǎn)品，負(fù)責(zé)本條線與合作公司的牽頭準(zhǔn)入、退出。

任職資格：

應(yīng)聘要求：身體健康;誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德操守;遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營方面無不良記錄;

任職資格：年齡35周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)及個(gè)人電子銀行產(chǎn)品;具有3年以上銀行工作經(jīng)歷。

投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)登錄：http://hr.jsbchina.cn/zp/