根據(jù)工作需要，經(jīng)研究同意，決定公開選調(diào)縣工業(yè)和信息化委員會(huì)機(jī)關(guān)單位工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)范圍

1.全縣行政單位在編在崗工作人員。

2.在縣外工作(已被正式聘用)的具有普通高校畢業(yè)的碩(博)士研究生、修水籍在縣外工作的本科及以上學(xué)歷行政單位在編在崗人員。

二、選調(diào)名額

2名

三、選調(diào)崗位及條件

1、2015年9月及以前參加工作;

2、身體健康、事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)正派;

3、近兩年考核為稱職及以上等次(含試用期不定等次);

4、無違紀(jì)違法和計(jì)劃外生育行為。

5、選調(diào)崗位如下：

四、選調(diào)方法和程序

1、發(fā)布公告

2017年10月27日前通過縣政府網(wǎng)站、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布選調(diào)公告。

2、組織報(bào)名

(1)采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。

(2)報(bào)名時(shí)間：2017年11月6日上午8：00至下午5：30，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

(3)報(bào)名地點(diǎn)：修水縣人力資源和社會(huì)保障局七樓人力資源管理股，咨詢電話：0792-7808691。

(4)報(bào)名需攜帶資料：本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，單位和主管部門同意報(bào)名及參加工作時(shí)間證明、計(jì)劃生育情況證明、近期免冠一寸彩色照片3張、填寫好的《修水縣公開選調(diào)縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(報(bào)名表可從附件中下載)，在縣外工作符合報(bào)考條件的人員還需提供縣(區(qū))及以上人事組織部門同意報(bào)考證明和編制管理部門出具的在編情況證明。

3、資格審查

2017年11月7日由縣人力資源和社會(huì)保障局對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

4、準(zhǔn)考證發(fā)放

時(shí)間：另行安排。

地點(diǎn)：修水縣人力資源和社會(huì)保障局七樓人力資源管理股。

5、考試

(1)按選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3的開考比例組織報(bào)名人員進(jìn)行考試，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，則相應(yīng)削減選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

(2)筆試

筆試總成績?yōu)?00分，主要測試應(yīng)試者的綜合分析、政策理論水平及文字表達(dá)能力等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(3)面試

筆試后按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)1：3比例從高分到低分選取人員進(jìn)行面試(與入闈對象最后一名成績并列者一并列入)。面試總成績?yōu)?00分，面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(4)總成績計(jì)算?？荚嚳偝煽冇晒P試、面試成績兩部分構(gòu)成，筆試、面試成績各占總成績的50%;以上崗位如考試總成績出現(xiàn)并列情況，超過選調(diào)名額，則以筆試成績高者確定入闈考察對象。

6、組織考察

按選調(diào)計(jì)劃數(shù)與入闈考察人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績高低排名確定擬考察人選，與最后一名總成績并列的一并入闈考察。考察內(nèi)容主要為入闈對象的德、能、勤、績等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，考察階段發(fā)現(xiàn)明顯不能勝任工作者，取消入闈資格。

7、體檢

根據(jù)考試總成績及組織考察結(jié)果確定入闈體檢對象，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)與擬入闈體檢人數(shù)1：1的比例組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者取消選調(diào)資格，根據(jù)考試成績和考察情況從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

8、公示和辦理調(diào)動(dòng)

對擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示期7天，公示期滿無異議，擬選調(diào)人員試用期3個(gè)月，試用期內(nèi)人事工資關(guān)系由原單位管理，試用期滿、考核合格者，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，經(jīng)試用考核不合格者，回原單位工作。

修水縣公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年10月27日