為全面貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員調(diào)任規(guī)定(試行)》和《公務員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,參照省直單位公開遴選公務員的有關(guān)做法,經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局研究決定,組織開展2018年市直機關(guān)從縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公開遴選公務員工作。為保證工作順利進行,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選單位和職位
遴選單位:列入公務員法實施范圍和參照公務員法管理的市級機關(guān)(單位)。
遴選職位:科員職務層次公務員(參照管理單位工作人員)。
具體職位詳見《2018年宜春市市直單位公開遴選公務員(參照管理單位工作人員)職位表》。
二、報名范圍和條件
(一)報名范圍
宜春市范圍內(nèi)的縣(市、區(qū),含經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、宜陽新區(qū)、明月山溫泉風景名勝區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)及以下實施公務員法機關(guān)、參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作人員:
1. 在機關(guān)中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2. 在參照公務員法管理的機關(guān)(單位)中已進行參照公務員登記備案且在編在崗的工作人員。其中,符合贛組發(fā)〔2008〕6號文件規(guī)定可交流進機關(guān)的可報考實施公務員法機關(guān)的職位或參照公務員法管理單位的職位,不符合規(guī)定的只能報考參照公務員法管理事業(yè)單位的職位。
中央機關(guān)、省直機關(guān)設(shè)在我市縣級及以下地方的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。
市外縣(市、區(qū))級及以下機關(guān)(單位)中宜春籍或者配偶在宜春市機關(guān)(事業(yè))單位工作的,符合上述條件也可報考。
(二)報名資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;
2.具備報考職位所要求的學歷和專業(yè)要求。報考人員須具備職位所要求的學歷(或?qū)膶W位),且該學歷(或?qū)W位)所學專業(yè)必須與職位要求相符。非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生,在2018年4月9日前已經(jīng)取得畢業(yè)證書的,可以報考。專業(yè)分類參照《江西省2018年度考試錄用公務員專業(yè)條件設(shè)置指導目錄》執(zhí)行;
3.縣(市、區(qū))直機關(guān)報考人員具有3年及以上(含試用期)基層機關(guān)公務員或參照公務員法管理機關(guān)(單位)工作經(jīng)歷;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)報考人員具有5年(含試用期)及以上公務員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算時間截止到2018年4月9日;
4.年齡在40周歲以下(1977年4月9日以后出生,各遴選單位具體年齡要求見職位表),此年齡計算方法適用于本次遴選的報名、面試、筆試、體檢、考察、公示、調(diào)配等所有環(huán)節(jié);
七、筆試
筆試時間為5月21日上午9:00至11:30,考點設(shè)在宜春,筆試考試科目為一門。筆試總分為100分。筆試內(nèi)容主要測試應試人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。
八、加試
如職位需加試,時間為5月21日下午完成,加試由遴選單位自行組織實施,總分為50分。
九、確定考察對象
筆試結(jié)束后,市委組織部、市人力資源和社會保障局將按照報考人員的面試成績和筆試成績(有加試單位的含加試成績)計算總成績。按1:1的比例、從高分到低分的原則確定考察人員名單??偝煽兂霈F(xiàn)末位同分的,按面試成績來確定排名參加考察。
十、考察
考察工作于5月25日開始,5月30日前結(jié)束??疾旃ぷ饔慑噙x單位派出2人以上組成的考察組負責對考察人選德、能、勤、績、廉情況及與公開遴選職位的適應程度進行全面考察。
十一、體檢
體檢工作于5月31日進行。體檢工作由市級公務員主管部門負責組織。體檢標準按照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執(zhí)行。
十二、公示和調(diào)配
體檢結(jié)束后,由市級公務員主管部門按照規(guī)定的程序,將擬遴選人選相關(guān)情況向社會公示,公示時間為7天。公示內(nèi)容包括遴選單位及職位名稱、擬調(diào)配人員姓名、最后總成績、性別、工作單位、舉報電話等。公示期間,對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予調(diào)配;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩調(diào)配,待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)配。
公示期滿后,由各遴選單位按照管理權(quán)限向市級公務員主管部門申請調(diào)配。公示后如因考生放棄等原因出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補。調(diào)配手續(xù)于2018年6月中旬前完成。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,各部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消遴選或調(diào)配資格。
聯(lián)系電話:
中共宜春市委組織部公務員管理辦公室 3199856
宜春市人力資源和社會保障局公務員科 3263446
中共宜春市委組織部
宜春市人力資源和社會保障局
2018年4月9日