因工作需要，經(jīng)研究決定在全縣范圍內(nèi)公開考試選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位設(shè)置及范圍

(一)選調(diào)的職位設(shè)置

本次公開選調(diào)工作人員28名，其中縣直公務(wù)員崗位11人，縣直事業(yè)崗位17人(具體見選調(diào)職位計(jì)劃表)。

(二)選調(diào)范圍

1、公務(wù)員崗位：全縣范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記的在編在崗人員;或參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照登記備案，符合贛組發(fā)[2008]6號(hào)文件規(guī)定，可交流進(jìn)公務(wù)員機(jī)關(guān)的在編在崗人員。

2、事業(yè)編崗位：全縣范圍內(nèi)在編在崗的全額撥款事業(yè)單位工作人員。

二、報(bào)名資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神，品行端正，群眾公認(rèn);

2、近三年年度考核等次均為稱職(合格)以上等次，試用期考核合格的視為稱職等級(jí);

3、具有大專以上學(xué)歷，其中報(bào)考縣委黨校教研室崗位須具有大學(xué)以上學(xué)歷;

4、具有兩年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷;

5、年齡在38周歲以下(1980年1月1日以后出生);

6、身體健康;

7、符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、試用期未滿人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)方法和程序

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位。對(duì)通過考試、考核、公示等環(huán)節(jié)之后，提出放棄錄用資格等行為的人員，將納入誠信檔案，并在兩年內(nèi)不得參加全縣選調(diào)考試。

(一)信息發(fā)布

2018年6月1日-2018年6月8日在資溪縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調(diào)信息。

(二)報(bào)名

1、報(bào)考人員須經(jīng)所在單位及主管部門黨委(黨組)推薦后，以正式文件報(bào)縣選調(diào)辦。其中未經(jīng)縣組織人社部門審批同意的借用(調(diào))、跟班人員，黨委(黨組)不得推薦。

2、每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3、報(bào)考人員登錄“資溪縣人民政府網(wǎng)”下載報(bào)名登記表，所在單位審核同意并加蓋單位行政公章。

4、報(bào)名公務(wù)員職位的到縣委組織部干部科(行政中心南樓420室)報(bào)名，報(bào)考事業(yè)編制職位的到縣人社局人秘股報(bào)名，報(bào)名時(shí)須攜帶報(bào)名登記表2份，身份證、畢業(yè)證原件等相關(guān)證件，近期1寸免冠照2張。

5、報(bào)名時(shí)間：2018年6月4日至2018年6月8日。

(三)資格審查

縣委組織部、縣人社局分別按管理權(quán)限對(duì)報(bào)考人員的資格審查，不符合報(bào)考條件者，取消選調(diào)考試資格，資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。

(四)選調(diào)計(jì)劃調(diào)減

報(bào)名人數(shù)與崗位擬選調(diào)人數(shù)不足3∶1的，經(jīng)縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于2∶1。報(bào)名人數(shù)低于最低比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該選調(diào)崗位。

(五)考試

為充分體現(xiàn)競爭擇優(yōu)的特點(diǎn)，此次選調(diào)的考試工作將采取命題調(diào)研和面試的形式進(jìn)行。

1、命題調(diào)研。主要測試應(yīng)試者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、科學(xué)決策、文字表達(dá)及調(diào)查研究等能力。調(diào)研工作結(jié)束后，撰寫調(diào)研材料，按照調(diào)研分?jǐn)?shù)排名1:5確定入圍面試環(huán)節(jié)人員(末位分?jǐn)?shù)相同者一并列入)。

2、面試。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)、能力和崗位配備度。面試考官由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成。

3、考試時(shí)間：另行通知。

4、考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

5、公示考生成績。

(六)考核

根據(jù)考試成績(調(diào)研、面試成績按照4:6比例計(jì)算總成績)，按計(jì)劃選調(diào)人數(shù)從高分到低分按照1:2比例確定考核對(duì)象。考核不合格而出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考試成績從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

(七)集體研究

縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考核對(duì)象考試成績和考核情況，經(jīng)集體研究，確定擬試用人選。

(八)公示

擬試用人選，統(tǒng)一向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。

(九)試用

公示期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)。進(jìn)行3個(gè)月試用考察，試用考察期間不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系。試用考察期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不勝任的，不予錄用。

在選調(diào)試用環(huán)節(jié)，因考生自愿放棄或試用不合格造成的空缺，經(jīng)縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

(十)調(diào)動(dòng)

試用期滿考核合格的，經(jīng)縣選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)縣委政府審批后，辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，成立資溪縣縣直單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。縣委常委、組織部長馮樂同志任組長，縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委宣傳部、縣編委辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣法制辦等部門領(lǐng)導(dǎo)干部為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部。

五、其他事項(xiàng)

1、本《方案》由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋;

2、監(jiān)督舉報(bào)電話：0794-5790869、5799132。

資溪縣縣直單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年5月31日