根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和市委辦公室市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位進(jìn)人管理暫行辦法》的通知(萍辦發(fā)〔2012〕18號(hào))規(guī)定，經(jīng)市人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意, 萍鄉(xiāng)市海綿設(shè)施管理處選調(diào)4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)選調(diào)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

萍鄉(xiāng)市市直事業(yè)單位在職在編工作人員。(包含全額撥款、差額撥款、自收自支事業(yè)單位工作人員)

(二)報(bào)考資格條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

2.學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷詳見(jiàn) 《2018年萍鄉(xiāng)市海綿設(shè)施管理處公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》。

3.年度考核均為“合格”以上等次。

4.身體健康，無(wú)對(duì)履行崗位職責(zé)有影響的疾病史。

5.符合選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新錄用事業(yè)單位工作人員試用期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調(diào)崗位

選調(diào)崗位通過(guò)萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)，詳見(jiàn)附表《2018年萍鄉(xiāng)市海綿設(shè)施管理處公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

本次選調(diào)考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)，報(bào)名時(shí)間為2018年6月22日9:00至6月28日9:00，繳費(fèi)時(shí)間2018年6月22日9:00至6月28日12:00。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

本次選調(diào)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,只審查報(bào)考人員相片，報(bào)考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費(fèi)用后方能確定報(bào)名有效。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因條件不符被取消考試資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

按照物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取考生的考試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為每人50元(網(wǎng)上交納)。

考生成功報(bào)名后，于6月29日18:00至7月1日9：00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

四、報(bào)考比例

各選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3。

五、筆試和資格審查

筆試時(shí)間為7月1日(星期一)上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容詳見(jiàn)附表《2018年萍鄉(xiāng)市海綿設(shè)施管理處公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表》，總分為100分。

資格審查時(shí)間為7月3日上午9：00-12:00，由選調(diào)單位、主管部門(mén)和人社局共同進(jìn)行資格審查，資格審查地點(diǎn)為：市人社局五樓(人力資源大廈)。報(bào)考人員在資格審查當(dāng)日須提供以下資料：學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件，報(bào)名表、單位同意報(bào)考證明、本人近期彩色免冠一寸照片等崗位要求的材料，資格審查不合格人員不能進(jìn)入面試及以后程序?？h處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的子女及近親屬在資格審查時(shí)，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告其與該縣處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)系。

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程。

六、成績(jī)查詢(xún)

筆試成績(jī)公布時(shí)間為7月2日，考生可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jī)、面試入闈情況。

七、面試

面試時(shí)間為7月8日(具體地點(diǎn)、時(shí)間見(jiàn)面試通知書(shū))，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分。筆試成績(jī)由高到低的順序，確定各崗位面試人員名單，面試人員比例為1:3;達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)調(diào)減崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位。面試時(shí)如因考生臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況，出現(xiàn)崗位面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)相等時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到所在面試小組參加面試人員的平均分，方能進(jìn)入考核程序。

八、計(jì)分辦法

筆試和面試均采用百分制，考生總分?jǐn)?shù)構(gòu)成：筆試占50%、面試占50%。

九、考察、體檢

面試結(jié)束后，選調(diào)單位根據(jù)考試總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī))由高到低的順序，確定考察對(duì)象?？荚嚳偝煽?jī)相同者，依次按面試分?jǐn)?shù)的高低，確定考核人選。進(jìn)入考察對(duì)象比例技術(shù)員崗位為1:1.5，會(huì)計(jì)崗位為1:2;進(jìn)入體檢對(duì)象比例為1:1。

考察由選調(diào)單位及主管單位派出2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)及選調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察?？疾旖M將查閱擬選調(diào)人員檔案，核實(shí)事業(yè)單位工作人員身份等情況?？疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

考核后對(duì)符合選調(diào)要求的人員由選調(diào)單位組織在市級(jí)三甲醫(yī)院的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十、確定擬選調(diào)對(duì)象

選調(diào)單位根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則，經(jīng)選調(diào)單位集體研究討論，依選調(diào)計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)提出擬選調(diào)人選，由主管部門(mén)報(bào)市人社局同意后，在市人社局和擬選調(diào)人員原單位進(jìn)行公示，公示期為7天。

十一、辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿(mǎn)，對(duì)試用合格人員，由選調(diào)單位向市人社局申請(qǐng)調(diào)配。

十二、其他事項(xiàng)

1、咨詢(xún)電話(huà)：0799-6840830，監(jiān)察電話(huà)：0799-6234790

2、本公告由萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局

2018年6月21日