一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件:
· 誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
· 具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
· 具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
二、報名方式:
登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn 。
為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;
三、招聘崗位列表
部門 | 崗位 | 招聘 人數(shù) |
主要工作 地點 | |
風(fēng)險管理總部 | 風(fēng)險政策管理部 | 風(fēng)險監(jiān)控與檢查團隊風(fēng)險檢查/預(yù)警監(jiān)控專員 | 1人 | 上海 |
系統(tǒng)管理團隊系統(tǒng)管理專員 | 1人 | 上海 | ||
金融同業(yè)及市場風(fēng)險管理部 | 系統(tǒng)管理專員(同業(yè)授信系統(tǒng)設(shè)計與策劃) | 2人 | 上海 |
四、招聘崗位詳細信息:
【風(fēng)險政策管理部】
風(fēng)險監(jiān)控與檢查團隊 風(fēng)險檢查/預(yù)警監(jiān)控專員 1人
崗位職責(zé):匯總、審核各業(yè)務(wù)條線風(fēng)險檢查計劃,為各業(yè)務(wù)條線風(fēng)險檢查工作提供支持;參加對各業(yè)務(wù)條線風(fēng)險管理工作的檢查與考核,撰寫檢查報告,研究、分析風(fēng)險管理各環(huán)節(jié)存在的問題,并監(jiān)督整改情況。參加對各業(yè)務(wù)條線風(fēng)險管理信息系統(tǒng)和各類統(tǒng)計報表實施非現(xiàn)場監(jiān)控,分析各業(yè)務(wù)條線潛在風(fēng)險和風(fēng)險預(yù)警信號,及時向風(fēng)險檢查機構(gòu)和各分支機構(gòu)提供有效的風(fēng)險預(yù)警信息;擬寫預(yù)警和監(jiān)控檢查報告,并監(jiān)督整改情況。
應(yīng)聘條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟或管理專業(yè),35 周歲以下(含),具有三年以上(含)國內(nèi)或國際商業(yè)銀行風(fēng)險管理與檢查工作經(jīng)歷;熟悉銀行各類業(yè)務(wù)、風(fēng)險政策、資產(chǎn)質(zhì)量分類規(guī)定等;有較強的歸納分析、文字綜合和溝通表達能力。
系統(tǒng)管理團隊 系統(tǒng)管理專員 1人
崗位職責(zé):參與管理全行各業(yè)務(wù)條線風(fēng)險管理信息系統(tǒng);建立風(fēng)險系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求管理文檔,并及時進行變更管理;及時了解各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求;對各類業(yè)務(wù)新需求進行優(yōu)先級排序,提出新的業(yè)務(wù)需求申請;參與系統(tǒng)權(quán)限、角色定義等信息的更新與維護既定的組合限額。
任職條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、電子信息等專業(yè),35 周歲以下(含),具有三年以上(含)國內(nèi)或國際商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;對銀行風(fēng)險管理信息系統(tǒng)管理有一定的實務(wù)經(jīng)驗;具有商業(yè)銀行風(fēng)險信息系統(tǒng)開發(fā)、維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
【金融同業(yè)與市場風(fēng)險管理部】
系統(tǒng)管理專員(同業(yè)授信系統(tǒng)設(shè)計與策劃) 2人
崗位職責(zé):深入了解同業(yè)授信業(yè)務(wù)品種與業(yè)務(wù)部門實際業(yè)務(wù)需求,在分析與理解的基礎(chǔ)上明確開發(fā)需求,并協(xié)調(diào)總行各部門共同配合完成系統(tǒng)開發(fā)等工作;搭建我行同業(yè)額度管理系統(tǒng)架構(gòu),設(shè)計與策劃系統(tǒng)處理流程;日常工作中與同業(yè)授信審查審批人員、交易對手信用風(fēng)險監(jiān)督崗人員密切合作,參與并配合交易對手信用風(fēng)險的評級和授信審查審批工作,同時定期對相關(guān)流程提出優(yōu)化建議方案; 根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求以及風(fēng)險部門提出的優(yōu)化建議方案,組織推進同業(yè)額度管理系統(tǒng)的建設(shè)、測試、上線及系統(tǒng)日常維護,并根據(jù)業(yè)務(wù)需要定期進行系統(tǒng)功能完善、優(yōu)化;起草同業(yè)額度管理系統(tǒng)相配套的制度辦法和操作規(guī)程,編寫系統(tǒng)操作手冊或使用說明,開展系統(tǒng)操作培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
應(yīng)聘條件:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理、金融、數(shù)量經(jīng)濟、理工或法律等相關(guān)專業(yè),35周歲以下(含);具有三年以上(含)國內(nèi)或國際商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;對商業(yè)銀行新型業(yè)務(wù)有一定的了解,熟悉金融同業(yè)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品,了解或具備一定項目或系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;具有很強的學(xué)習(xí)能力和分析研究能力,工作態(tài)度嚴謹,認真仔細,責(zé)任心強,溝通技巧和團隊合作精神佳,文字表達能力強,樂于接受挑戰(zhàn)。
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