中國光大銀行股份有限公司數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部

2024年校園招聘啟事

一、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部簡介

中國光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。

中國光大銀行聚焦“一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略愿景，加快產(chǎn)品、渠道和服務(wù)模式創(chuàng)新，在財(cái)富管理和金融科技等領(lǐng)域培育較強(qiáng)的市場競爭優(yōu)勢，形成各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)的經(jīng)營格局，逐步樹立一流財(cái)富管理銀行的社會(huì)形象。

截至2023年6月末，中國光大銀行已在境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)1310家，實(shí)現(xiàn)境內(nèi)省級(jí)行政區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)輻射全國150個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市；緊跟“一帶一路”倡議，加快國際化布局，在境外設(shè)置6家分支機(jī)構(gòu)分別為香港分行、首爾分行、盧森堡分行、悉尼分行、澳門分行和東京代表處。中國光大銀行在2023年“全球銀行1000強(qiáng)排行榜”中，位列第28名。

光大銀行金融科技板塊構(gòu)建“兩部兩中心”金融科技運(yùn)作體系，由金融科技部、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部、科技研發(fā)中心、智能運(yùn)營中心組成， 圍繞“一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)，深化“123+N”數(shù)字銀行發(fā)展體系，以數(shù)據(jù)為生產(chǎn)要素，以科技為生產(chǎn)工具，以平臺(tái)場景為生產(chǎn)方式，以業(yè)務(wù)中臺(tái)為引領(lǐng)，數(shù)據(jù)中臺(tái)、技術(shù)中臺(tái)為支撐的兩部兩中心創(chuàng)新金融科技管理體制，依托總分行以及青島、合肥、廣州三個(gè)異地研發(fā)中心科技人才優(yōu)勢，與業(yè)務(wù)深度融合，切實(shí)擔(dān)當(dāng)“融合引領(lǐng)”作用，按照新體驗(yàn)、新模式、新融合和中臺(tái)化、敏捷化、智能化的新一期科技戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，積極踐行全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部， 作為金融科技板塊數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用與管理部門，負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、大數(shù)據(jù)技術(shù)和數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)工作，統(tǒng)籌開展全行數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)運(yùn)營和數(shù)據(jù)安全工作，是全行所有內(nèi)外部數(shù)據(jù)的集中管理和應(yīng)用部門，支持全行業(yè)務(wù)發(fā)展。

二、招聘崗位

金融科技類 - 數(shù)據(jù)分析和挖掘崗   北京

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.開展數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域最新發(fā)展技術(shù)的研究與應(yīng)用；

3.開展面向具體業(yè)務(wù)應(yīng)用場景的數(shù)據(jù)分析，制定合適的分析策略，挖掘業(yè)務(wù)中的關(guān)鍵價(jià)值。

金融科技類 - 數(shù)據(jù)開發(fā)崗   北京

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.開展MPP、Hadoop等大數(shù)據(jù)技術(shù)研究及數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)。

金融科技類 - 數(shù)據(jù)管理崗   北京

1.按要求積極參加崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)并遵守行內(nèi)、部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；

2.開展數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與運(yùn)營，保障公司數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性等，提高數(shù)據(jù)的使用效率和價(jià)值；

3.開展數(shù)據(jù)安全管理工作，制定數(shù)據(jù)分類分級(jí)管理策略，確保數(shù)據(jù)安全合規(guī)使用；

4.開展數(shù)據(jù)要素研究與創(chuàng)新工作，探索和實(shí)踐新的數(shù)據(jù)要素化、資產(chǎn)化方案。

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

（七）無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

（八）原則上碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原版證件。

3.所學(xué)專業(yè)為軟件工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息安全、數(shù)據(jù)挖掘、網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)運(yùn)維等相關(guān)專業(yè)。

（九）對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（十）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（十一）具有良好的語言和文字表達(dá)能力及英語聽、說、讀、寫能力。

（十二）有意愿從事軟件開發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)及IT專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等崗位工作。

（十三）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

四、招聘流程及時(shí)間安排

01. 網(wǎng)上報(bào)名- 2023年9月中旬-10月中旬

02. 簡歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬

03. 在線測評(píng)- 2023年9月中旬-10月中旬

04. 總行統(tǒng)一筆試- 2023年10月下旬

05. 技術(shù)筆試- 2023年10月下旬

06. 一輪/多輪面試- 2023年10月下旬-11月中上旬

07. 簽約- 2023年11月下旬-12月上旬

08. 體檢- 2023年11月下旬-12月上旬

09. 入職- 2024年7月

（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）

五、宣講會(huì)/雙選會(huì)行程

六、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時(shí)間：2023年10月19日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

數(shù)據(jù)分析和挖掘崗（北京）

數(shù)據(jù)管理崗（北京）

數(shù)據(jù)開發(fā)崗（北京）

來源：http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html