中國民生銀行博士后科研工作站2025年度博士后
研究人員招聘公告
中國民生銀行博士后科研工作站于2002年經(jīng)國家人事部批準設(shè)立,致力于吸引、培養(yǎng)和使用高層次創(chuàng)新型人才,并同北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國政法大學(xué)、中國社會科學(xué)院等知名高校院所建立了聯(lián)合培養(yǎng)關(guān)系?,F(xiàn)公開招收2025年度博士后研究人員。誠摯邀請青年才俊加盟,施展才華!
一、招收對象
(一)國內(nèi)普通高校博士畢業(yè)生(2025年1月—2025年8月畢業(yè)),須按期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證;
(二)海外留學(xué)博士畢業(yè)生(2024年1月-2025年8月畢業(yè)),須按期獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料)。
二、招收條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀守法,品學(xué)兼優(yōu),無不良記錄;
(二)數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機科學(xué)、軟件工程、信息與通信工程、金融工程、人工智能、金融科技、經(jīng)濟、管理、金融相關(guān)專業(yè);
(三)具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件;
(四)具有較強的研究能力和敬業(yè)精神,能夠盡職盡責完成博士后研究工作;
(五)無違法記錄、不良從業(yè)記錄,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德。
三、研究課題
(一)科創(chuàng)企業(yè)風險評估、定價及綜合服務(wù)研究;
(二)綠色金融服務(wù)“雙碳”戰(zhàn)略研究;
(三)普惠金融數(shù)字化、場景化及可持續(xù)發(fā)展研究;
(四)銀發(fā)經(jīng)濟及養(yǎng)老金融生態(tài)搭建研究;
(五)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化趨勢與產(chǎn)融結(jié)合研究;
(六)商業(yè)銀行服務(wù)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的戰(zhàn)略策略研究;
(七)金融服務(wù)民營經(jīng)濟發(fā)展研究;
(八)戰(zhàn)略新興行業(yè)趨勢及業(yè)務(wù)機遇研究,如電子信息、生物醫(yī)藥、新能源、新材料、高端裝備制造等;
(九)商業(yè)銀行公司客群分層分類綜合開發(fā)研究;
(十)商業(yè)銀行零售客群細分及經(jīng)營策略研究;
(十一)商業(yè)銀行供應(yīng)鏈金融與風險管理研究;
(十二)貿(mào)易摩擦、產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)與銀行跨境業(yè)務(wù)策略研究;
(十三)新形勢下國別風險管理模型及技術(shù)研究;
(十四)基于大數(shù)據(jù)的信用債智能風控管理研究;
(十五)息差收窄下商業(yè)銀行資產(chǎn)負債管理研究;
(十六)基于價值鏈的商業(yè)銀行管理會計決策方法研究
(十七)基于人工智能技術(shù)的授信決策支持研究;
(十八)信貸業(yè)務(wù)數(shù)智化貸后風險監(jiān)測與管理研究;
(十九)資本新規(guī)下商業(yè)銀行市場風險資本模型管理研究;
(二十)基于大模型的運營風險識別及傳導(dǎo)研究;
(二十一)商業(yè)銀行海外投行平臺發(fā)展及促進投商行協(xié)同聯(lián)動戰(zhàn)略研究。
四、報名要求
(一)報名路徑
1. 官網(wǎng)報名。申請人可登陸我行招聘官網(wǎng)進行注冊報名(https://career.cmbc.com.cn);
2. 移動端報名。關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號,點擊“加入民生”-“校園招聘”進行注冊報名。
報名截止時間為2024年10月9日24點。
(二)材料報送
通過我行招聘筆試測評之后,申請人需將以下申請材料電子版發(fā)送至msbh@cmbc.com.cn,郵件標題命名為“博士后申請-姓名-博士畢業(yè)學(xué)校”。材料報送時間另行通知。
1. 博士后申請表(另行提供材料模板);
2. 擬選課題研究思路(3000字左右);
3. 兩封《專家推薦信》(原件掃描件,其中一份須為本人博士生導(dǎo)師)(另行提供材料模板);
4. 博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書,或2025年8月前博士畢業(yè)的證明材料;
5. 表明申請人研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果證明。包括兩篇公開發(fā)表的學(xué)術(shù)代表作等;
6. 博士后信息表(另行提供材料模板)。
五、相關(guān)說明
(一)本站采取“嚴格考試,擇優(yōu)錄取”的原則,公平、公正、公開地招收博士后研究人員,筆試合格者將在北京參加初試和復(fù)試??荚嚂r間、地點另行通知。
(二)一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu),工作站將提供具有同業(yè)競爭力的薪酬待遇。
(三)按照《博士后管理工作規(guī)定》(國人部發(fā)[2006]149號 ),設(shè)站單位與博士后簽訂工作協(xié)議,非勞動合同關(guān)系。
來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/984ae674-a964-491d-ad05-162d0d0f9b42