現(xiàn)將江西省2013年省直單位遴選公務員入闈名單及面試有關事宜公告如下：
一、面試比例及入闈人員名單
根據(jù)各職位實際報考人數(shù)情況，確定筆試開考比例達到1:10職位的面試比例為1:5，筆試開考比例低于1:10職位的面試比例為1:3，末尾同分者一并進入面試。
二、面試時間
面試由遴選單位自行組織，具體時間以各單位通知為準。入闈面試人員務必將在報名表上所留聯(lián)系電話(手機)保持隨時暢通。
三、面試形式
面試將采取結構化面試、情景模擬、無領導小組討論等形式進行，具體形式由遴選單位自定。
四、資格審查
（一）面試前，遴選單位進行資格初審。入闈面試人員要在遴選單位規(guī)定的時間內參加資格審查，并按照遴選單位的要求提供資格審查所需的材料。一般包括：
1.身份證；
2.江西省2013年省直單位公開遴選公務員（參照管理單位工作人員）報名推薦表2份；
3.網(wǎng)上報名登記表2份；
4.學歷和學位證書；
5.報考職位所要求的資格證書；
6.公務員登記表復印件并加蓋主管部門公章；
7.遴選單位要求的其他相關證件和證明材料。
（二）資格審查不合格者或者逾期不參加資格審查的人員，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。遞補由遴選單位電話通知考生。
五、其他事項
（一）面試人員著裝應端莊、大方，著制服的，不得佩戴有個人信息的標識；
（二）招考公告中注明要加試的職位，加試時間由遴選單位另行通知。
面試比例為1:5職位的面試入闈人員名單請參照http://www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy/klxx/201305/t20130531_877961.htm
面試比例為1:3職位的面試入闈人員名單請參照http://www.jiangxi.gov.cn/ztbd/gwy/klxx/201305/t20130531_877961.htm
中共江西省委組織部
江西省人力資源和社會保障廳
江西省公務員局
2013年5月31日
更多信息請查看江西省公務員選調及黨政領導干部選拔網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試