2013年吉安市中央蘇區(qū)市鐵路建設(shè)辦公室遴選工作人員公告
來(lái)源:吉安市人民政府網(wǎng) 閱讀:1303 次 日期:2013-07-22 15:03:38
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根據(jù)工作需要,市發(fā)改委所屬市中央蘇區(qū)振興(吉泰走廊建設(shè))辦公室、市鐵路建設(shè)辦公室擬在全市范圍內(nèi)公開(kāi)遴選4名綜合素質(zhì)好、有一定基層工作經(jīng)驗(yàn)和文字綜合能力以及對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的工作人員充實(shí)到市蘇區(qū)辦(吉泰辦)、市鐵路辦工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位

市中央蘇區(qū)振興(吉泰走廊建設(shè))辦公室工作人員2名,市鐵路建設(shè)辦公室工作人員2名。

二、報(bào)考范圍

1、全市實(shí)施公務(wù)員法單位已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

2、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已進(jìn)行參照公務(wù)員登記且在編在崗人員。

3、全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

三、報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,辦事公道,作風(fēng)正派,品行良好;全心全意為人民服務(wù),有進(jìn)取精神,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)。

2、全日制本科(含)以上學(xué)歷。

3、年齡在35周歲以下(1978年1月以后出生),有發(fā)改工作經(jīng)歷連續(xù)滿(mǎn)5年以上者,可放寬至40周歲以下(1973年1月以后出生);年度考核等次均為稱(chēng)職以上;身體健康。

4、報(bào)考市中央蘇區(qū)振興(吉泰走廊建設(shè))辦公室崗位:具有一年以上工作經(jīng)歷,從事文秘、經(jīng)濟(jì)管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、項(xiàng)目管理工作或所學(xué)專(zhuān)業(yè)為文秘類(lèi)、經(jīng)管類(lèi)、建筑建設(shè)類(lèi)專(zhuān)業(yè);從事發(fā)改系統(tǒng)部門(mén)專(zhuān)業(yè)工作的同等條件下優(yōu)先。

5、報(bào)考市鐵路建設(shè)辦公室崗位:具有三年(含)以上工作經(jīng)歷,從事經(jīng)濟(jì)管理、道路工程建設(shè)管理工作或所學(xué)專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟(jì)管理、道路橋梁、建筑設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè),從事發(fā)改系統(tǒng)部門(mén)專(zhuān)業(yè)工作的同等條件下優(yōu)先。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加遴選:

1、尚在試用期內(nèi)的;

2、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序和時(shí)間安排

1、發(fā)布公告:在吉安市人民政府網(wǎng)、吉安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、吉安市發(fā)改委網(wǎng)等媒體發(fā)布公開(kāi)遴選信息。

2、報(bào)名:報(bào)名時(shí)間2013年7月22日至7月28日(上午8:30—12:00,下午2:30—5:30),請(qǐng)報(bào)考人員登錄《吉安市人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址:http://www.jian.gov.cn)或《吉安市發(fā)改委網(wǎng)》(http://www.gadpc.gov.cn)下載《人員報(bào)名登記表》,填寫(xiě)一式一份后,連同本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(一式一份)、單位出具有關(guān)工作經(jīng)歷以及年度考核等次的證明、單位加蓋公章的人員報(bào)名登記表復(fù)印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張,到吉安市發(fā)改委辦公室(地址:吉安市吉州區(qū)鷺洲東路1號(hào),市政府辦公大樓五樓)報(bào)名,報(bào)考人員不需交納報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

3、資格審查:報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初步審查。集中資格審查時(shí)間為報(bào)名截止后至2013年7月29日,合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查后,符合條件的報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃達(dá)不到5:1的,則相應(yīng)調(diào)減遴選人數(shù)或取消該職位的遴選。資格審查工作貫穿遴選工作全過(guò)程。

4、考試:采取先筆試后面試方式進(jìn)行。

⑴筆試:筆試為閉卷方式進(jìn)行,實(shí)行百分制;筆試主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、綜合分析能力、文字寫(xiě)作能力等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

⑵面試:根據(jù)筆試成績(jī),按遴選人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定面試人選(入闈最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者一并列入),并進(jìn)行公示。面試采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試的面試方式,實(shí)行百分制,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、考察和體檢:根據(jù)筆試、面試各占45%、55%的合成成績(jī),從高分到低分按1:2比例確定考察對(duì)象(與最后一名成績(jī)相同者一并列入),并進(jìn)行公示。根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。根據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察人選進(jìn)行體檢。

6、確定人選:根據(jù)考察情況,經(jīng)市發(fā)改委公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬遴選人選,并進(jìn)行公示。

7、試用和調(diào)入:對(duì)擬遴選人選,先試用3個(gè)月。試用合格后按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

1、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者,一律取消選調(diào)資格并通報(bào)所在單位。

2、本次招考有關(guān)事項(xiàng)由吉安市發(fā)改委公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

3、吉安市發(fā)改委公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在市發(fā)改委。聯(lián)系人:梁國(guó)鋒、胡星(13576637563),聯(lián)系電話(huà):0796-8224625。

附件:

人員報(bào)名登記表

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《人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于吉安市人民政府網(wǎng),最近更新2013年07月20日。

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