為有效地推進(jìn)陡水湖景區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意，贛州市陡水湖景區(qū)管理局（工作地點(diǎn)在上猶縣陡水鎮(zhèn)）面向全市公開遴選2名科級(jí)干部及1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考對(duì)象

組織人事關(guān)系在我市的公務(wù)員或參照公務(wù)員身份人員、全額撥款事業(yè)編制人員。

二、報(bào)考條件

1.具有全日制大專以上學(xué)歷。

2.報(bào)考科級(jí)干部職位的，年齡應(yīng)在38周歲以下（1976年7月1日以后出生）；報(bào)考工作人員職位的，年齡應(yīng)在33周歲以下（1981年7月1日以后出生），且具有2年以上工作經(jīng)歷（2012年7月1日前參加工作）。

選拔生（含2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員）需在基層工作滿兩年。

3.報(bào)考科級(jí)干部職位的須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格：即報(bào)考副局長(zhǎng)（正科）職位應(yīng)現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)或任副科級(jí)職務(wù)2年以上；報(bào)考科長(zhǎng)（副科）職位應(yīng)現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)或任科員（九級(jí)職員）職務(wù)3年以上（以上時(shí)間計(jì)算到2014年7月1日）。

具有3年以上（時(shí)間計(jì)算到2014年7月1日）旅游工作經(jīng)歷或具有研究生以上學(xué)歷的，報(bào)考科級(jí)干部職位年齡可放寬到40周歲以下（1974年7月1日以后出生），報(bào)考工作人員職位年齡可放寬到35周歲以下（1979年7月1日以后出生）。

4.工作表現(xiàn)好，近2年（2012—2013年）年度考核為稱職及以上等次。

5.身體健康。

有下列情形之一者不予接受報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制使用期內(nèi)的；

3.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

4.違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的；

5.有其它規(guī)定不能提任的。

三、報(bào)考有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間及方式：2014年3月15日—4月15日（上午8：30—12：00；下午14：30—17：30），采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市章貢區(qū)長(zhǎng)征大道市政中心1號(hào)樓192室（市旅游局會(huì)議室）、陡水湖景區(qū)管理局辦公室（上猶縣陡水鎮(zhèn)管理局五樓）。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查辦法：凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料：

（1）本人身份證原件及復(fù)印件；

（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件和復(fù)印件；

（3）所在單位黨組織出具的同意報(bào)考推薦書（介紹信）及編制證明，并注明參加工作時(shí)間；

（4）屬科級(jí)干部的，還須持當(dāng)?shù)亟M織部門的同意報(bào)考介紹信，并提供任職文件或證明；

（5）2012、2013年度考核登記表復(fù)印件（加蓋單位公章）；

（6）本人近期2寸同底免冠彩照4張。

報(bào)考人員經(jīng)資格審查合格后填寫《報(bào)名登記表》（一式兩份）。資格審查貫穿于公開遴選工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其遴選資格。如單個(gè)職位資格審查合格的考生人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到5：1的，取消該職位遴選計(jì)劃。資格審查通過(guò)的考生于4月18日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

四、招考選調(diào)程序

1.筆試。

⑴筆試時(shí)間：初定2014年4月26日；

⑵筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及旅游相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

⑶筆試地點(diǎn)：設(shè)在章貢區(qū)（具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

⑷筆試形式：采用閉卷方式進(jìn)行。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。筆試卷面分為100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。

2.面試。

⑴面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

⑵面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

⑶確定體檢人選：面試總分為100分。面試結(jié)束后，依據(jù)考試成績(jī)（筆試、面試成績(jī)之和）從高分到低分，按1：2的比例確定體檢對(duì)象（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。報(bào)考科長(zhǎng)職位未入闈面試的，如本人自愿且年齡等條件符合一般工作人員報(bào)考條件，其筆試成績(jī)可列入一般工作人員遴選職位的排位，并參加工作人員職位的競(jìng)選。

3.體檢。對(duì)確定體檢的考生，按錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

4.考察。依據(jù)干部選拔任用條例，堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，重點(diǎn)考察德、能、勤、績(jī)、廉等各方面表現(xiàn)，以及任職、履職情況，對(duì)是否勝任遴選職位作出評(píng)價(jià)?？疾旖Y(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，以百分制折算考察對(duì)象的總成績(jī)。

5.公示。按照擇優(yōu)錄用的原則，根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)和考察的情況，確定擬選調(diào)人選，在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、贛州人事考試網(wǎng)、贛州旅游網(wǎng)等媒體公示7天。

6.試用。公示結(jié)束后，如無(wú)問(wèn)題反映或反映的問(wèn)題不影響選調(diào)的，則將擬選調(diào)人選確定為試用對(duì)象，試用期半年。試用期間只轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

7.調(diào)動(dòng)。試用期滿經(jīng)考核合格，則按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；試用不合格的人員取消其選調(diào)資格，退回原單位安排工作。選調(diào)人員除獲組織提拔等特殊原因，原則上3年內(nèi)不得調(diào)出。

五、其它事項(xiàng)

本次考選咨詢電話：0797—8398863、8591989

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