崗位名稱(chēng)：網(wǎng)點(diǎn)與社區(qū)銀行處主管

部門(mén)： 個(gè)人銀行部

職位類(lèi)別：社會(huì)招聘

招聘單位：總行

有效期至： 2016-08-05

職責(zé)

1、牽頭制定我行網(wǎng)點(diǎn)選址標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)管理相關(guān)制度研究與建設(shè)建議；

2、牽頭落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)準(zhǔn)入、搬遷、撤并的審核以及相關(guān)文件的牽頭受理、批復(fù)等；

3、牽頭開(kāi)展網(wǎng)點(diǎn)效能管理，加強(qiáng)對(duì)落后產(chǎn)能網(wǎng)點(diǎn)的產(chǎn)能提升輔導(dǎo)；

4、牽頭制定并組織實(shí)施我行社區(qū)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、開(kāi)設(shè)進(jìn)度計(jì)劃，推進(jìn)社區(qū)銀行建設(shè)；

5、牽頭開(kāi)展社區(qū)銀行服務(wù)與銷(xiāo)售體系建設(shè)，制定社區(qū)銀行服務(wù)流程及相關(guān)制度；

6、牽頭開(kāi)展社區(qū)銀行信息系統(tǒng)、業(yè)務(wù)產(chǎn)品支持等配套體系的建設(shè)；

7、負(fù)責(zé)社區(qū)銀行的功能定位及異業(yè)結(jié)盟管理，追蹤和管理社區(qū)銀行業(yè)績(jī)，對(duì)落后產(chǎn)能的社區(qū)銀行進(jìn)行及時(shí)的提升輔導(dǎo)；

8、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展團(tuán)隊(duì)員工的招聘、績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作，完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

要求

1、學(xué)歷：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：具備6年以上商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)管理或社區(qū)銀行管理經(jīng)驗(yàn)，具有金融業(yè)及營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：具備比較全面的經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)，熟悉銀行網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)模式；對(duì)網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展趨勢(shì)具有較強(qiáng)的分析能力；能獨(dú)立承擔(dān)個(gè)人業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)涉及相對(duì)重要的項(xiàng)目管理。

4、歸納演繹能力：具備較好邏輯分析能力和歸納總結(jié)能力。

5、團(tuán)隊(duì)合作能力：能發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

6、溝通協(xié)調(diào)能力：善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門(mén)、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與合作伙伴之間的關(guān)系，有良好的人際關(guān)系和親和力。

7、其他要求：品行端正，身體健康；符合本行親屬回避有關(guān)要求。

崗位詳情請(qǐng)參考：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main