教師資格考試中學(xué)教育心理學(xué)精華第十四章:教學(xué)測量與評價
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:101412 次 日期:2009-12-29 11:16:28
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第一節(jié)    教學(xué)測量與評價概述

一、教學(xué)測量與評價的基本概念

(一)教學(xué)評價的含義

教學(xué)評價是指有系統(tǒng)地收集有關(guān)學(xué)生學(xué)習(xí)行為的資料,參照預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)對其進行價值判斷的過程,其目的是對課程、教學(xué)方法以及學(xué)生培養(yǎng)方案作出決策。

(二)教學(xué)評價與測量、測驗的關(guān)系

教學(xué)評價不等同于測量和測驗。測量主要是一種收集資料數(shù)據(jù)的過程,是根據(jù)某種標(biāo)準和一定的操作程序,將學(xué)生的學(xué)習(xí)行為與結(jié)果確定為一種量值,以表示學(xué)生對所測問題了解的多少。而測驗是測量一個行為樣本的系統(tǒng)程序,即通過觀察少數(shù)具有代表性的行為或現(xiàn)象來量化描述人的心理特征,為了減少誤差,測驗在編制、施測、評分以及解釋等方面都必須遵循一套系統(tǒng)的程序。

測量和測驗是對學(xué)習(xí)結(jié)果的客觀描述,而教學(xué)評價則是對客觀結(jié)果的主觀判斷與解釋,但這種主觀判斷和解釋必須以客觀描述為基礎(chǔ),否則是主觀臆想。測量與測驗所得到的結(jié)果,只有通過教學(xué)評價,才能判斷這種客觀描述的實際意義,否則所得數(shù)據(jù)或結(jié)果毫無實際價值。

二、教學(xué)評價的分類

1.形成性評價和總結(jié)性評價

2.常模參照評價和標(biāo)準參照評價

3.配置性評價和診斷性評價

4.正式評價和非正式評價

三、教學(xué)測量與評價的功能

1.為師生調(diào)整和改進教學(xué)提供充足的反饋信息;

2.是學(xué)校鑒別學(xué)生學(xué)業(yè)成績、家長了解孩子學(xué)習(xí)情況的主要方式;

3.是教學(xué)過程的一個重要組成部分;

4.作為教育評價和決策的依據(jù)。

第二節(jié)   教學(xué)測量與評價的方法和技術(shù)

一、標(biāo)準化成就測驗

(一)標(biāo)準化成就測驗的含義及特點

標(biāo)準化成就測驗是指由專家或?qū)W者們所編制的適用于大規(guī)模范圍內(nèi)評定個體學(xué)業(yè)成就水平的測驗。其特點大致為∶測驗是由專門機構(gòu)或?qū)<覍W(xué)者按一定測驗理論和技術(shù),根據(jù)全國或某一地區(qū)所有學(xué)校的共同教育目標(biāo)來編制的。所有受試人所做的試題、時限等施測條件相同,計分手段和分數(shù)的解釋也完全相同。

二、教師自編測驗

(一)含義與特點

教師自編測驗是由教師根據(jù)具體的教學(xué)目標(biāo)、教材內(nèi)容和測驗?zāi)康?,自己編制的測驗,是為特定的教學(xué)服務(wù)的。教師自編測驗通常用于測量學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,而標(biāo)準化成就測驗則用來判斷學(xué)生與常模相比時所處的水平。

(二)測驗前的計劃

(1)確定測驗的目的。

(2)確定測驗要考查的學(xué)習(xí)結(jié)果。

(3)列出測驗要包括的課程內(nèi)容。

(4)寫下考試計劃或細目表。

(5)針對計劃測量的學(xué)習(xí)結(jié)果,選擇適合的題型。

(三)自編測驗的類型

1.客觀題

(1)選擇題;(2)是非題;(3)匹配題;(4)填空題。

2.主觀題

(1)論文題;(2)問題解決題。

(四)有效自編測驗的特征

1.信度

2.效度

3.區(qū)分度

(五)常見錯誤

1.教師過于相信自己的主觀判斷而忽視測驗的信度和效度指標(biāo)。

2.許多教師對測驗準備的重要性缺乏足夠的認識,對測驗準備不夠充分,甚至沒有準備。

3.許多教師編制的測驗太簡單,題量太小。

三、非測驗的評價技術(shù)

(一)案卷分析

(二)觀察

1.行為檢查單

2.軼事記錄

3.等級評價量表

(三)情感評價

四、教學(xué)評價結(jié)果的處理與報告

1.評分

2.合格與不合格

3.其他報告方式

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