奧數(shù)被批為何成了一樁“冤案”
袁新文
盡管專(zhuān)家學(xué)者力陳“奧數(shù)掛帥”的諸多危害,盡管教育部門(mén)明令禁止奧數(shù)班,可是,奧數(shù)班依然門(mén)庭若市,奧數(shù)熱依然溫度不減。奧數(shù)的生命力為何如此頑強(qiáng)?最近,北京一所著名中學(xué)的校長(zhǎng)為奧數(shù)叫屈:“奧數(shù)不是反革命”,換句話(huà)說(shuō),奧數(shù)被批是一樁“冤案”。
奧數(shù)本身并沒(méi)有什么錯(cuò)。但是,對(duì)奧數(shù)稍有了解的人都知道,奧數(shù)不適于作為通識(shí)教育的內(nèi)容,而只適合少數(shù)孩子學(xué)習(xí)。讓大多數(shù)小學(xué)生用大量時(shí)間和精力學(xué)習(xí)奧數(shù),不僅不能培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力,反而會(huì)使他們對(duì)數(shù)學(xué)產(chǎn)生畏懼心理,抑制甚至扼殺他們的學(xué)習(xí)興趣?!叭駥W(xué)奧數(shù)”的危害正在于此。停奧班、禁奧校,是遵循兒童少年的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律、為孩子的健康成長(zhǎng)著想,其現(xiàn)實(shí)意義毋庸置疑。
有人說(shuō),奧數(shù)屢禁不止是因?yàn)橛猩鐣?huì)需求,家長(zhǎng)便是需求旺盛的群體。這話(huà)不無(wú)道理??墒?,家長(zhǎng)們?yōu)楹螌?duì)奧數(shù)情有獨(dú)鐘?難道他們真是奧數(shù)的“鐵桿粉絲”?其實(shí),讓孩子學(xué)奧數(shù)是大多數(shù)家長(zhǎng)的無(wú)奈之舉,他們真正的目的并不是培養(yǎng)孩子成為數(shù)學(xué)愛(ài)好者,而是把它當(dāng)作孩子升入名校的敲門(mén)磚。所以,家長(zhǎng)對(duì)奧數(shù)的需求是升學(xué)壓力制造出來(lái)的。
設(shè)想,如果那些名校、優(yōu)質(zhì)校、示范校不以?shī)W數(shù)成績(jī)作為選拔學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn),還會(huì)有那么多家長(zhǎng)“癡迷”奧數(shù)嗎?答案不言而喻。然而,不少中小學(xué)名校非常認(rèn)可奧數(shù),認(rèn)為與其他科目相比,奧數(shù)在考試和評(píng)價(jià)方面更有區(qū)分度,奧數(shù)學(xué)得好說(shuō)明學(xué)生發(fā)展有潛質(zhì)。因此,一些名校還是想方設(shè)法在奧數(shù)上做文章,通過(guò)各種方式把“奧數(shù)尖子”選拔進(jìn)來(lái),并且暗中設(shè)立實(shí)驗(yàn)班,“開(kāi)小灶”,希望這些孩子能幫助學(xué)校提高升學(xué)率。
由此可見(jiàn),奧數(shù)之所以如火如荼,原因在于有人不愿讓它與升學(xué)脫鉤,堅(jiān)持把它作為“選優(yōu)”、“掐尖”的工具。在基礎(chǔ)教育界,這種“潛規(guī)則”早已不是秘密。
一些學(xué)校雖然高舉素質(zhì)教育的旗幟,講的是先進(jìn)的教育理念,可是真正的功夫卻下在了選拔生源和升學(xué)考試上。在一些人心目中,名校之所以有名,靠的是高升學(xué)率;素質(zhì)教育是說(shuō)給領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)的,是做給別人看的,只有分?jǐn)?shù)和升學(xué)率,才是真功夫、硬道理。在這樣的觀念指導(dǎo)下,教育教學(xué)怎能不滑向應(yīng)試的誤區(qū)?
教育的根本宗旨,是成就一個(gè)個(gè)有血有肉、心靈健康的人,而不是培養(yǎng)一批會(huì)考試、得高分的“機(jī)器”。不論在什么樣的社會(huì)環(huán)境下,不論在什么樣的教育生態(tài)中,校長(zhǎng)們都不能忘記自己肩負(fù)的職責(zé)和使命;不能忘了,成功的教育絕不是只做升學(xué)這一件事。
“微博打拐”驗(yàn)證民眾智慧理性
單士兵
兔年春節(jié),全國(guó)億萬(wàn)人沉浸在喜慶氣氛中,彭高峰或許是其中最幸福的人。他的幸福,是經(jīng)歷跌宕的悲極而喜。找到被拐走3年的孩子,這個(gè)男人從此告別肝腸寸斷的失子之痛。
重要的是,是社會(huì)力量幫他找到了孩子。這個(gè)心酸又感動(dòng)的故事,就發(fā)生在最近網(wǎng)絡(luò)微博“隨手拍照解救乞討兒童”行動(dòng)的大背景下,彭高峰正是靠微博網(wǎng)友幫助找回了被拐的兒子。
“隨手拍照解救乞討兒童”是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代典型的公民行動(dòng)。在知名學(xué)者的帶動(dòng)下,這次行動(dòng)通過(guò)微博激蕩起一波一波的浪潮。不僅有大量社會(huì)名人參與街拍,還有多個(gè)慈善基金參與進(jìn)來(lái),以求建立數(shù)據(jù)庫(kù)和培訓(xùn)志愿者,各地警方也接連出警調(diào)查核實(shí),公安部以及許多地方公安機(jī)關(guān)都明確表態(tài)支持這樣的民間行動(dòng),部分全國(guó)人大代表還表示準(zhǔn)備在今年兩會(huì)上就此提案。
這一系列連鎖反應(yīng),驗(yàn)證了社會(huì)力量的強(qiáng)大與智慧,也體現(xiàn)了政府部門(mén)對(duì)群眾力量的認(rèn)同與支持。無(wú)疑,充分重視社會(huì)力量在更多的領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮良性作用,將助推社會(huì)建設(shè)的進(jìn)程。
讓社會(huì)力量對(duì)社會(huì)建設(shè)起到推進(jìn)作用,這首先是基于自然人的情感與文化的需要。就拿打拐來(lái)說(shuō),拐賣(mài)兒童,逼迫未成年人行乞,是人性大惡。而在一個(gè)追求文明的社會(huì),失子之痛絕不只是零散的個(gè)體傷痛,而是親情倫理引領(lǐng)下的社會(huì)共同記憶與體驗(yàn)。這就是“微博打拐”最重要的情感、倫理、文化的支撐。事實(shí)上,面對(duì)種種公益活動(dòng)與公共事件,那些精神相通、憂(yōu)戚與共的群體很容易黏合在一起。
“小政府、大社會(huì)”的社會(huì)治理格局,這些年越來(lái)越成為一種共識(shí)。以民間力量參與社會(huì)管理,是社會(huì)建設(shè)不容忽視的力量。隨著現(xiàn)代公民的公共意識(shí)不斷生長(zhǎng),很多公共事務(wù)正是因?yàn)槌浞治{大眾參與,才避免了走向某種偏失。從這個(gè)意義講,充分呵護(hù)社會(huì)力量的生長(zhǎng)與壯大,讓社會(huì)呈現(xiàn)更大的希望與活力,本身就是現(xiàn)代政府的責(zé)任。
當(dāng)然,對(duì)于社會(huì)力量參與解決社會(huì)問(wèn)題,也應(yīng)該重視其邊界。事實(shí)上,對(duì)此次“微博打拐”行動(dòng),大眾除了熱情參與,同時(shí)也并不缺乏反思與警示的聲音。比如,強(qiáng)調(diào)“隨手拍”必須注重對(duì)隱私權(quán)的保護(hù),強(qiáng)調(diào)這種行動(dòng)本身可能存在的專(zhuān)業(yè)性不足,特別是看到這種民間參與與現(xiàn)實(shí)規(guī)章之間可能發(fā)生的碰撞,進(jìn)而訴求于通過(guò)制度完善來(lái)保證公眾參與的理性與正當(dāng)。
可以說(shuō),此次“微博打拐”是民間力量參與社會(huì)建設(shè)的一塊試金石,證明了社會(huì)力量可以幫助政府作為,民間行動(dòng)可以助推制度完善。當(dāng)大眾力量通過(guò)與專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)作,通過(guò)與政府部門(mén)進(jìn)行良性互動(dòng),可以發(fā)展成為一種社會(huì)潤(rùn)滑劑,以其智慧與理性來(lái)形成強(qiáng)大合力,對(duì)社會(huì)建設(shè)起到重要作用。
謹(jǐn)防“民心工程”砸了民心
魯 平
遼寧新民在117個(gè)村實(shí)施的“防氟改水工程”,本是一個(gè)“民心工程”,卻成了一個(gè)“傷心”工程:送走了高氟水,引來(lái)了鐵錳超標(biāo)水。這樣的事情,令人心痛,發(fā)人深思。
民心工程直接關(guān)系群眾切身利益,面廣點(diǎn)多,公眾關(guān)注度高,社會(huì)效益大,搞好了,能解決群眾實(shí)際困難,從而贏得群眾擁護(hù);搞不好,則添了麻煩。各級(jí)政府、各個(gè)部門(mén),對(duì)這類(lèi)工程本應(yīng)倍加認(rèn)真,嚴(yán)格程序,保證質(zhì)量。
本該得民心、聚民心的工程,最終成了擾民、傷民的工程,原因固然很多,但不尊重民意和法規(guī),恐怕是“把好事辦砸了”的主因。
事前不尊重民意,決策不透明,缺乏細(xì)致的分析論證。一些基層干部常感慨,老百姓要求越來(lái)越高。其實(shí),有時(shí)候,政府部門(mén)抓的事情、干的工程,并沒(méi)有和老百姓的需求對(duì)上弦。所謂“民心工程”,沒(méi)廣泛調(diào)研,未真正反映民意,自然不會(huì)受歡迎。
事中不尊重法規(guī),短平快的政績(jī)觀作怪。在任一方,造福一方,這是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本職責(zé)??墒?,一些干部片面追求個(gè)人政績(jī),不但熱衷搞一些短平快項(xiàng)目,對(duì)周期較長(zhǎng)的工程項(xiàng)目,也非要在自己任期內(nèi)“見(jiàn)成效”。像新民市投資數(shù)千萬(wàn)、涉及至少10萬(wàn)人的改水工程,工期居然只有10個(gè)月,導(dǎo)致沒(méi)時(shí)間進(jìn)行實(shí)地勘測(cè)、論證和可行性分析,“只好邊施工、邊設(shè)計(jì)、邊招標(biāo)”,違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定。
這樣不尊重制度的事情,時(shí)有所聞。比如說(shuō),有的地方搞棚戶(hù)區(qū)改造,盲目追求速度,要求“當(dāng)年搬遷、當(dāng)年施工、當(dāng)年入住”,既給工程質(zhì)量帶來(lái)大量隱患,也造成搬遷中手續(xù)不全,程序不當(dāng),埋下隱患。
事畢缺乏工程項(xiàng)目“后評(píng)價(jià)”。工程完工,草草鑒定,匆匆審計(jì),只要查不出經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,萬(wàn)事大吉。至于工程是不是發(fā)揮了效益,有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果,群眾評(píng)價(jià)如何,往往很少問(wèn)究。
辦砸的工程花費(fèi)巨資可以修復(fù),失去的政府形象卻很難挽回,尤其是受傷的民意更是一時(shí)難以恢復(fù)。半拉子工程損失可以計(jì)算,而民心的得失則無(wú)法以金錢(qián)衡量。這就要求各級(jí)政府在實(shí)施民心工程時(shí),從民心得失、政府公信的高度,建立起一套行之有效的機(jī)制,事前、事中、事畢都要尊重民意和法規(guī),把民心工程真正辦到群眾的心坎里。
同時(shí),有關(guān)部門(mén)也要加強(qiáng)對(duì)民心工程的監(jiān)管和評(píng)價(jià)考核。對(duì)那些明顯違背初衷、沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果的民心工程,要按照有關(guān)規(guī)定,及時(shí)啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序,及時(shí)回答社會(huì)疑問(wèn),維護(hù)政府形象,捍衛(wèi)群眾利益。
從用工荒想到討薪難
張刃
新春伊始,許多地方又鬧起了“用工荒”。與往年不同的是,今年不僅沿海地區(qū)招工難,連歷來(lái)大量輸出勞動(dòng)力的中西部省份,也加入了“鬧荒”行列,千方百計(jì)挽留外出務(wù)工的家鄉(xiāng)人。有人說(shuō),這是勞動(dòng)市場(chǎng)新動(dòng)向。
說(shuō)新也不新。這幾年,年年都鬧“用工荒”,只是區(qū)域、行業(yè)、程度不同而已。今年的用工新動(dòng)向,固然有中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展加快的原因。但考量“用工荒”,還需從更多視角切入。
譬如,與“用工荒”同時(shí)存在的“討薪難”。許多農(nóng)民工辛苦一年卻遭遇無(wú)理欠薪,討要不成反而受辱甚至受傷。譬如,面臨金融危機(jī)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展遲緩,一些企業(yè)“無(wú)情操作”,盲目裁員,大量農(nóng)民工被迫返鄉(xiāng),幾乎斷了生計(jì)。譬如,時(shí)見(jiàn)媒體披露有的工廠勞動(dòng)環(huán)境惡劣、職工工傷后果自負(fù),職業(yè)病求告無(wú)門(mén)……
這些事情發(fā)生的時(shí)候,有誰(shuí)想到過(guò)“用工荒”?想到過(guò)有朝一日也會(huì)“有求于”農(nóng)民工?更重要的是,當(dāng)“用工荒”緩解之后,那一幕會(huì)不會(huì)重演?會(huì)不會(huì)“惡性循環(huán)”?
毋庸諱言,“用工荒”對(duì)農(nóng)民工來(lái)說(shuō)是個(gè)好消息:“身價(jià)”行情看漲,就業(yè)選擇更多;對(duì)勞動(dòng)管理部門(mén)和用工者,則是調(diào)整政策、改進(jìn)工作的契機(jī)?!坝霉せ摹钡谋澈?,有許多平時(shí)就應(yīng)該認(rèn)真解決的問(wèn)題。
譬如,年終清欠碩果累累,深想一想?yún)s令人沉重。討薪不是“秋收”,本不該集中收獲。國(guó)家法律明確規(guī)定,用人單位必須及時(shí)足額發(fā)放工資,而農(nóng)民工卻非要到年終才能結(jié)算,是用人單位無(wú)視法律,還是有關(guān)部門(mén)執(zhí)法不嚴(yán)?從實(shí)踐看,討薪之難難在農(nóng)民工的弱勢(shì),但對(duì)于有權(quán)力的機(jī)構(gòu)、有能力的企業(yè)而言,清欠并不難,否則,何以有年終清欠的累累碩果?既如此,為什么總要到年底才“集中行動(dòng)”,才“重拳出擊”,才“不得不給付”?平時(shí)就及時(shí)清欠,就不準(zhǔn)拖欠,何勞年底興師動(dòng)眾?如果有人拿清欠當(dāng)“業(yè)績(jī)”,有人“能拖一天是一天”,結(jié)果就只能是年年要清欠,常?!坝霉せ摹薄?/P>
發(fā)生“用工荒”,不僅是個(gè)薪酬問(wèn)題,還有勞動(dòng)者作為社會(huì)人的體面和尊嚴(yán)問(wèn)題,即使他們的要求并不高。
每逢年節(jié),總會(huì)有“特別關(guān)愛(ài)”農(nóng)民工的新聞見(jiàn)諸媒體,如某地、某企業(yè)包專(zhuān)機(jī)、專(zhuān)車(chē)送農(nóng)民工返鄉(xiāng)過(guò)年之類(lèi)。但年節(jié)時(shí)日有限,“特別關(guān)愛(ài)”也非常態(tài),能受益的農(nóng)民工更是少數(shù)。在節(jié)日過(guò)后更多的平常日子里,在辛勤勞作中,農(nóng)民工更期盼的是收入多一點(diǎn)、待遇好一點(diǎn)、權(quán)益更受保護(hù)、人格更受尊重,這些都是用工者和勞動(dòng)管理部門(mén)應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待并切實(shí)解決的。
值得注意的是,目前發(fā)生“用工荒”的,大多是勞動(dòng)密集型的制造業(yè)企業(yè),它們往往因?yàn)槭袌?chǎng)訂單變化更容易盲目裁員,一旦需要擴(kuò)大生產(chǎn),又由于缺乏人力儲(chǔ)備而措手不及。企業(yè)發(fā)展需要長(zhǎng)遠(yuǎn)目光,需要舍得花“本錢(qián)”培訓(xùn)和留住人才——包括熟練工和農(nóng)民工。
善待員工,尊重員工,是打破“用工荒”的重要手段。